Infos über die Berufsbildung Schweiz

Im Sinne eines Nachschlagewerks habe ich begonnen, verschiedene Adressen, Links und Berichte über die Berufsbildung Schweiz auf learnist zu sammeln. Sicherlich für Nachwuchsverantwortliche und Praxisausbildende mal spannend, reinzuschauen. Die Arbeit ist im Sinne „work in progress“ und wird demnach stetig weiter wachsen.

Hier geht’s zur Sammlung.

Interview mit Otto-Azubi-Blogger

Heute auf pm2null gefunden. Sehr spannend zu lesen. http://wp.me/p5imW-Hy

Selber Erfahrungen sammeln

In den vergangenen Monaten habe ich einige Artikel und Texte zu Web 2.0, Personalentwicklung 2.0, der Zukunft betrieblichen Lernens usw. gelesen. Ich habe dabei viele interessante Inputs erhalten. Eine Sache, auf die ich immer wieder stosse: Die Personalentwicklung, oder auch HR-Abteilungen, werden künftig verstärkt mit den neuen Medien in Kontakt kommen (müssen). Bevor jedoch diese Abteilungen gegen aussen auftreten, oder im Falle der PE neue Lernarragements entwicklen können, sollten die Tools und Instrumente selber angewandt werden. Erfahrungen sammeln – heisst die Devise. Oder wie Ellen Trude von Bayer in einer Präsentation schrieb: „Autofahren lernten wir auch nicht vom zusehen“ (Ellen Trude, „Nicht ohne meine Community„)

Und so möchte ich nun meinen Blog, den ich zu Beginn eher als „Linksammlung“ verstanden hatte, etwas stärker pflegen. Ich freue mich auf Beiträge und Inputs…. Bis bald.

Social Media für Jobsuche – gar nicht mal nur für Jugendliche

Gemäss des Global Workforce Index von Kelly Service ist Social Media für die Jobsuche v.a. bei der Altergruppe von 30 – 47 Jährigen von grosser Bedeutung. Die Zielgruppe 18 – 29 Jahre folgt erst an dritter Stelle!

http://karrierebibel.de/bewerbung-per-klick-jeder-vierte-bewerber-nutzt-socia…