Warum die Nachwuchsförderung in die Personalentwicklung gehört

Kürzlich habe ich einen Auszug aus dem Trendreport MMB-Learning Delphi 2011 “Weiterbildung und digitales Lernen” gelesen. Sehr spannend und es zeigt schön die Herausforderungen der Personalentwicklungs- und Ausbildungsabteilung in der Integration der neuen Medien und eLearning in ihre Systeme. Schön dabei zu sehen, dass die Nachwuchsförderung sehr gut in die ganze Personalentwicklung hineingehört. Nur damit kann eine nahtlose Förderung und Personalentwicklung von Beginn weg etabliert werden…

http://www.mmb-institut.de/monitore/trendmonitor/MMB-Trendmonitor_2011_II.pdf

via @scilCH auf Twitter gesehen

Advertisements

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s